هارفارد بزنس ريفيو – صناعة الخبرة

الوصف

عدد خاص من هارفارد بزنس ريفيو بالتعاون مع برنامج خبراء الإمارات

تقرؤون فيه:

• ثقافة المؤسسة

  • كيف تتعامل مع فجوة المهارات
  • عزّز المعرفة العميقة في مؤسستك وحافظ عليها
  • لماذا يتجاهل المدراء أفكار الموظفين؟
  • جهّز المناخ المناسب لأعضاء فريقك ليكونوا مبدعين
  • المؤسسات العظيمة تنشر خبرتها وليس فقط عملياته

• مشاركة الخبرة

  • ما الذي تخسره الشركات عندما يتقاعد خبراؤها
  • ما هي النتائج السلبية التي يمكن أن تنتج عن مجلس إدارة مليء بالخبرات؟
  • متى يجب أن تعتمد على خبراء من خارج المؤسسة للإشراف على تطوير فريقك؟
  • تحقيق التعاون بين الشباب ومن هم أكبر سناً بأسهل الطرق
  • منهجيات لمساعدة موظفيك على التعلم من بعضهم البعض

• التعلم الذاتي

  • مشاهدة أحد الخبراء يقوم بعمل ما.. يدفعك للاعتقاد أنك قادر على القيام به أيضاً
  • كيف تصبح خبيراً
  • أربعة أمور عليك الانتباه إليها عند تعلّم مهارات جديدة
  • كيف تجعل التعلم جزءاً من عملك اليومي
  • كيف يمكنك إتقان مهارات جديدة؟
  • استخدام الذكاء الاصطناعي لجعل أصحاب المهارات المعرفية أكثر فاعلية

• خبراء الإمارات

  • الاستثمار في الثروة البشرية – محمد مبارك المزروعي
  • الاستثمار في تعليم الإنسان ومهاراته: الوصفة الإماراتية في صناعة المستقبل – د. أحمد بن عبد الله حميد بالهول الفلاسي
  • صناعة مستقبل الغذاء عبر صناعة الخبرة – مريم بنت محمد المهيري
  • منهج اللامستحيل – محمد بن عبدالله القرقاوي
  • بناء الخبرات واعتماد التقنيات الحديثة ضروري لنجاح أعمال العطاء – ريم بنت إبراهيم الهاشمي
  • بناء الخبرات يضمن مستقبلً واعداً ومشرقاً لقطاع الطاقةً – د. سلطان أحمد الجابر
  • دور التوجيه والإرشاد الميداني في إعداد الجيل الجديد من قادة الأعمال – خلدون خليفة المبارك
  • كادر إعلامي وطني برؤية مستقبلية – منى غانم المري
  • عندما تتطور التقنية أكثر من قدرة الناس على تعلمها – ديفيد بليك، وأحمد طالب الشامسي
  • تبني الأنظمة الذكية في النقل يتطلب بناء الخبرات – مطر الطاير
  • صناع الثقافة، مستقبل الوطن – نورة بنت محمد الكعبي
  • تأهيل خبراء لإدارة حكومة المستقبل – عهود بنت خلفان الرومي